世界冠军企业有哪些共性

《隐形冠军:未来全球化的先锋》(原书第二版),(德)Hermann Simon、杨一安著,张帆、吴君、刘惠宇、刘银远译,机械工业出版社2019年出版,448页。

这本书作者是研究价格管理的专家,之前介绍过他写的《价格管理》、《定价制胜》、《真正的利润》等书,不过他也研究了很多德语国家扎堆的隐形冠军企业,在本书中给出了一些研究心得和总结。所谓的隐形冠军,作者以为就是在往往一个较小的领域做到全球第一,高度国际化所以才能把一个很小的细分市场做到一定规模,但总体规模又不是很大所以不为人知。

作者概括了这些企业的成功的原因,包括:

聚集、专一,不搞多元化,尽量不上市,自有资金,往往是家族企业,长期主义经营;拥抱全球化,高度关注客户需求,重视研发,提高最优性能产品,靠质量而不是价格取胜,与客户深度绑定,共同进步;机构精简,人少但产出高,利润好。看看这书,对你如何经营好一家企业,也会有些启发。

作者是德国人当然对德国冠军企业青眼有加,欧洲企业其实很多擅长在小的领域精耕细作做到全球领先的。

因为有很多图表,编辑的质量又很高,所以本书电子版阅读体验远远没有实体书舒服,建议还是读实体书吧。

一些摘录:

强大的制造业是出口成功的重要基础。

去全球化对世界经济和亿万人民的幸福将是一场灾难。

就像一棵大树,如果不再生长就会开始死亡。由此得出的忠告是:要一直不停地生长。

专才往往能够击败全才。

最强者唯独行时最强。(威廉 退尔)

服务业务的周期性没有新产品业务那么强,所以提高服务的业务比重能够显著降低运营风险。

过分压榨供应商价格并非明智之举。

一天的外勤比开一周的会有用100倍。与客户的交流能带来无数的想法和创意。

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