《打开一颗心》(Fragile lives: a heart surgeon’s stories of life and death on the operating table)，（英）斯蒂芬 韦斯塔比(Stephen Westaby)著，高天羽译，张思宇审读，广西师范大学出版社2018年版。
这是一个英国心脏外科名医Stephen Westaby一生的一些精彩病例回顾，作者从医50年，给12000多人动过心脏手术，死在他手上的也有3、400，可以说是一个生死判官，因为推广了不少新技术，行事高调，名声很广，上过BBC，也发过很多论文。
事关生死，手术台上悬念很多、故事性强，加上作者的写作水平很高，不时冒出一些英式幽默，所以本书很值得一读，在医学类书籍里排名非常高。翻译不错。国内不少名医（院士胡大一等）也推荐。
《你耳朵里有鱼吗？：翻译及万物的意义》(Is that a fish in your ear? – translation and the meaning of everything)，（英）大卫 贝洛斯(David Bellos)著，韩阳译，商务印书馆2020年4月版，531页。
这本书是一位在耶鲁大学教比较文学、从事翻译的英国人对翻译的思考和研究，探讨了语言和翻译的本质，就翻译的方方面面，如翻译的可能、可信性、翻译不同题材时遇到的问题、由翻译引发的知名的历史事件，对全球翻译的现状也给出了总结，包括机器（人工智能）的翻译，可以说是一本很好的包罗万象的翻译总结，受众可深可浅，可以是普罗大众也可以是专门研究语言的专业人才。书写的很高明，并不是专业著作，更像是一本科普读物。
这本书前两年在欧美非常受欢迎，曾被《纽约时报》、《经济学人》评为年度好书，在国内很遗憾不是那么火，豆瓣上评分连7分都不到，可能国内对这一块关注的不是很多，或者跟中文的翻译质量有些关系（网上颇受诟病），真可惜。
我虽不才，在一些重大场合为领导做过几次翻译，水平有高有低，到现在为止还没发生什么重大灾难，我也还活着。
这种会谈翻译是等发言人说完再翻，往往译者坐在巨大无比的一张椅子后面，完全看不见。翻译也有好处：它能让你全神贯注去听发言人在说什么，不会走神，对ta的意图了解最深刻
翻译某种意义上是一种再创作，因为两种语言不可能完全一致，如果一致的话也就不需要翻译了，所以它不可能100%忠于原文。另外毕竟每个人的欣赏水平也不一样，ta对译作的评价是因人而异的。
口译上文中主要提到同声传译（同传），本书译者也是同传翻译，全球能做这个的人不多，因为非常难。目前全球最缺的翻译人才就是中文和阿拉伯语翻译。我曾经试验做过同传，结果完全做不了，当然也并没有练习很长时间，其中一个重要原因，如书中提到的，是很多人听的时候没法说，说的时候没法听，我也一样，做不到一心二用。另外书中并没有提到别人说完后再说，叫连续翻译（Traduction consecutive). 这种比同传要容易一些，但仍然很难，最忌讳的，就是受众中也有人懂原文，虽不能翻译，但喜欢指摘你的翻译不行。这个就像鲁迅举的厨师与食客的关系，不是人人都会做菜，但会吃的人不少。做好口译，需要是一个好的演员，能即兴自信有说服力地发挥。
对我个人来讲，翻译最爽的是完全以受众的接受能力，用ta的语言把意思表述出来，而且尽可能地忠于原文，这样让人觉得不着痕迹，很潇洒。
书中一些观点：
作者不推荐翻译力求保持“洋腔”原汁原味，过于做作反倒让人生厌。
《圣经》现在有2000多个语言的版本。它的翻译速度是逐渐加快的，而且对研究翻译历史非常有借鉴意义。
欧盟追求语言平等，各成员国语言的文件都是正式有效版本，每年花在翻译上的钱数额巨大。
同传始于二战后的纽伦堡审判。
我们在电视上看到的新闻，都是经过几次翻译、剪辑来迎合我们的，不是原汁原味的。信息倒手次数越多，失真可能性越大。
翻译的过程，是再造的过程，也是对受众的语言产生影响的过程。翻译的原语言也在对目标语言产生影响。
作者屡屡提到侯世达。他的法语很好，而且也懂不少其他语言。
虽然全球说中文的有14亿人之巨，但全球每年从中文翻译到其他语言的书籍数量少的可怜，跟瑞典语相等，而说瑞典语的人，不到说中文的1%。英文是全球第一大语言，从英文译出的书最多。基本上，会说中文、英语、法语，如果再会德语，这世界上就能行走自如了。
这种会谈翻译是等发言人说完再翻，往往译者坐在巨大无比的一张椅子后面，完全看不见。翻译也有好处：它能让你全神贯注去听发言人在说什么，不会走神，对ta的意图了解最深刻
翻译某种意义上是一种再创作，因为两种语言不可能完全一致，如果一致的话也就不需要翻译了，所以它不可能100%忠于原文。另外毕竟每个人的欣赏水平也不一样，ta对译作的评价是因人而异的。
口译上文中主要提到同声传译（同传），本书译者也是同传翻译，全球能做这个的人不多，因为非常难。目前全球最缺的翻译人才就是中文和阿拉伯语翻译。我曾经试验做过同传，结果完全做不了，当然也并没有练习很长时间，其中一个重要原因，如书中提到的，是很多人听的时候没法说，说的时候没法听，我也一样，做不到一心二用。另外书中并没有提到别人说完后再说，叫连续翻译（Traduction consecutive). 这种比同传要容易一些，但仍然很难，最忌讳的，就是受众中也有人懂原文，虽不能翻译，但喜欢指摘你的翻译不行。这个就像鲁迅举的厨师与食客的关系，不是人人都会做菜，但会吃的人不少。做好口译，需要是一个好的演员，能即兴自信有说服力地发挥。
对我个人来讲，翻译最爽的是完全以受众的接受能力，用ta的语言把意思表述出来，而且尽可能地忠于原文，这样让人觉得不着痕迹，很潇洒。
书中一些观点：
作者不推荐翻译力求保持“洋腔”原汁原味，过于做作反倒让人生厌。
《圣经》现在有2000多个语言的版本。它的翻译速度是逐渐加快的，而且对研究翻译历史非常有借鉴意义。
欧盟追求语言平等，各成员国语言的文件都是正式有效版本，每年花在翻译上的钱数额巨大。
同传始于二战后的纽伦堡审判。
我们在电视上看到的新闻，都是经过几次翻译、剪辑来迎合我们的，不是原汁原味的。信息倒手次数越多，失真可能性越大。
翻译的过程，是再造的过程，也是对受众的语言产生影响的过程。翻译的原语言也在对目标语言产生影响。
作者屡屡提到侯世达。他的法语很好，而且也懂不少其他语言。
虽然全球说中文的有14亿人之巨，但全球每年从中文翻译到其他语言的书籍数量少的可怜，跟瑞典语相等，而说瑞典语的人，不到说中文的1%。英文是全球第一大语言，从英文译出的书最多。基本上，会说中文、英语、法语，如果再会德语，这世界上就能行走自如了。
中国的文化输出，任重道远。中国文化本来就不是攻击性、侵略性强的文化
翻译文学作品的，往往是新手，待遇较低。
在全书最后作者力图说明，语言的存在不是为了沟通，而是为了证明人类彼此相互的差别（所以会多少种语言就有多少种身份？），从这个角度上翻译不完美也是可以理解的，因此也证明了翻译存在的意义。
《多样性红利》(The Difference)，（美）斯科特 佩奇(Scott Page)著，贾拥民译，浙江教育出版社、湛庐文化2018年出版，圣塔菲书系，458页。
这本书是美国密歇根大学教授、美国艺术与科学院院士、圣塔菲研究生研究员斯科特 佩奇教授所写的一部书。这本书和之前介绍的《规模》作者都是圣塔菲研究所的。
作者是研究复杂性与多样性的。本书中心思想是多样性有利于作出更有智慧的认知、观察、解释、预测、判断，和解决更加复杂的问题。集体决策的水平高于哪怕再有智慧的个人。篇幅不小，概括起来用中华文化几句话就行了：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“兼听则明偏信则暗”或“君子和而不同”。书里的数学，尤其是概率、排列组合的知识不少，论证多样性的好处有数学的论证。有一个测试题，不知道各位能否解答出来。
当然书里也有一个大原则，就是目标必须一致，否则产出难以保证，的确，民主制度的一个大弊病是，各方为了自己的私利，纠缠不清，延缓了决策速度，不利于解决问题。
在企业管理上告诉我们要广开言路，虚心多听外部的声音哪怕是批评，不要那么大的脾气和架子，组织团队时从团队的整体来考虑个人，而不仅仅凭其个人能力判断他的去留，让团队各成员的能力形成互补。不要招跟自己像的人！
《永久记录》(Permanent record)，（美）爱德华 斯诺登 (Edward Snowden)著，萧美惠、郑胜徳译，民主与建设出版社2019年11月出版，320页。
这本书是前美国情报人员斯诺登的自传，比我想象的精彩的多，看起来让人手不释卷，两天时间看完了。
作者回顾了祖上、家庭、成长、上学，以及作为外包雇员进入美国情报系统、深入了解情报机构内部运作，并揭秘这些机构对美国大众的监控（也是他强烈反对的）起底，去香港见记者，最后流亡在俄罗斯的过程。他和夫人现仍然在俄罗斯。
他为了揭秘付出了巨大的个人代价，抛弃了女友、家庭，颠沛流离，每一天都面临着未知的命运甚至生命危险，可以说作出了巨大的牺牲。可以说他反对政府强权，强调个人利益，维护每个人的隐私的在西方光明高大的形象，这也是在西方他的形象如此正面的原因。 我也看过记者在香港拍的那部纪录片《Citizen Four》，“第四公民”曾经是他的网络化名。
实际上号称世界上最强大的民主国家的美国，无视宪法，不断侵犯着自己国民的权益，这是一个赤裸裸的讽刺。而且事件的爆发是奥巴马执政期间，可以说是对奥黑鼓吹的那一套一个响亮的耳光。
斯诺登自己承认，现在美国是全球科技霸权，因为所有的科技、设备都来源于美国。美国之所以要弄死华为，也可以理解了。
关于隐私，可能很多人以为无所谓，很多人甚至把自己和家人的照片都放到社交网络和各种云上，但斯诺登在书中爆料，美国情报机构有一个搜索引擎叫XKeyscore，比Google还牛，可以监控你的所有数据，随便给一个电话号码、身份证号码、网络IP、社交媒体ID，都能追查到你用这些ID或号码说过的一切话，做过的一切记录。过去一段时间以后，哪怕你都忘了，山姆大叔还记得，只要他们一调记录，就可以翻出你当年可能说过什么越界的话作为证据来逮捕、起诉你。现在不光互联网、物联网，甚至传感器、摄像头无处不在，可以说不被监控的生活几乎无法想象。
所有数据都是永久保存的，这恐怕也是斯诺登把书名起做《永久记录》的原因，另外一个原因，也许是他也怕自己前途未卜，立传为证，哪怕有一天人间蒸发了，也有书证明他曾经来过这个世界，是为永久记录。
大导演Oliver Stone最近把他的故事搬上了银屏。
豆瓣没有把这本书给我们留下任何看过或书评的机会，看过这本书的人都应该知道为什么，某种意义上说，豆瓣是在向斯诺登致敬。
唯一遗憾的是书里没有给出网络时代如何保护我们隐私的诀窍。我自己通过书中内容总结，第一万事都要加密，当然在一些公众社交媒体平台（微信）、网上购物等完全不可能；第二尽可能减少网上个人隐私的暴露。还有，不要让科技代替思考。思考可以有很多载体，不一定要通过网络或科技的形式。
有什么替代Evernote跨平台记日记的方式？还要不要保留这个blog？
《精力管理：管理精力，而非时间，是互联网+时代顺势腾飞的关键》(The Power of Full Engagement: Managing Energy, not Time, is the key to high performance and personal renewal)，（美）吉姆 洛尔 (Jim Loehr)、托尼 施瓦茨 (Tony Schwartz) 著，高向文译，中国青年出版社2015年版，240页。
本书合作者之一托尼 施瓦茨给特朗普做枪手，写了《交易的艺术》那本书。
这本书的核心观念是，我们不该时间管理，而应该管理自己的精力，确保时机来临，我们处于最佳状态，全情投入。作者认为，生活不是马拉松，而是一系列变速跑。平时佛系，是为了关键时刻高光闪耀。
精力可以积蓄、培养。把最好的精力分配给最重要的事。养成良好的习惯（冥想、注意睡好觉和膳食等）。多锻炼身体。树立正确的目标。激励别人去实现它。
情绪是耗费精力的一大来源。不自信的人往往喜欢跟人争对错。实际上我们每个人都错误过无数次，没有人永远不犯错，认识到自己可能错，是改进的好机会。
我从这本成功学书籍中学到的：
休假也不一定是坏事。一直连续工作，产出未必高。
以自我为中心的关系，也称不上真正的情感关系。
在高强度压力下调动积极情感的能力是领导力的核心。
左半球坐落着语言神经，有条理、按次序地工作，通过逻辑推演得出结论。斯佩里突破性地发现：大脑右半球拥有独特的能力，却常常被低估，它更擅长视觉化和空间概念，有更强的全局观，能将事物的部分与整体联系起来。由于右半球不如左半球那样单线化、对时间敏感，因此它更容易凭借直觉和顿悟处理问题。
任何大型公司的成功都取决于是否给予员工归属感，是否让他们感觉自己受到重视和有价值。
