《详谈：赵鹏》，李祥著，新星出版社2021年7月出版，261页。
这本书是采访创业者系列图书之一，其他被采访的人还有左晖、沈鹏等。
这本书通过访谈的形式，让Boss直聘的创始人赵鹏用大白话说出了他的创业、融资、招人、创建收入模式、管理、组织、CEO的自我修养等的想法。这本书比较容易读，不绕弯子，都是大实话，而且看得出赵鹏这位共青团中央第一位下海的处长的魅力和他创办的企业的魅力：力求经过思考的独创。这家公司现在市值150亿美元了，了不起。中国创业者中很多牛人。
书中一些金句：
诸事闭环。
猛烈地分享。
你把牛人都组织在一起，让人家心情愉快，有成长感，有成就感，有归属感，这些都是你厉害的地方。
事必躬亲，不可假手于人，这是创业阶段CEO一定要做的。
创业就是玩命，拿不可逆的最宝贵的资源去做一件事。
权力是非常害人的东西（绝不能用来一言堂、束缚创新）。
管一堆的人，有点年龄有点阅历是好事。
凡是低频次且重大的决策，大概都难。
慢就是快，要沉得住气。创造价值。
组织能活多久，本质上在于这个组织能发现问题、定义问题、解决问题的能力有多强。
老人干新事，新人干老事。一个人哪怕再有本事，来到一个新组织，就是弱势群体。你不去有计划地安排，努力让人成为这个组织的一员，实际上就是对他进行孤立。
CEO是个聊天密集型岗位。
老而不去者，为之贼也。
