经验主义的核心就是，人所有的想法、见解都来源于我们感官感受到的外部世界，只有经历过的，才是靠得住的；只有通过过去才可以预知未来。因果律是经验主义的一条根本原则。
从这点上来说，人是不存在什么天生、内在的；人的一切都是后天阅历的结果（You are what you eat, see, listen to, read…)。因此，作为一个管理者，就是要给下属创造外部条件，确保他们的成功。绝不能只依赖下属的自觉、天赋、内在。管理者就是下属的外部世界、外在。管理者最大的忌讳，就是考虑自己的形象太多，总想做个好人。管理就是要管、控，严格地检查，赏罚迅速而分明。一切要从结果、效果出发行事。管理是一场不可能一劳永逸的战斗，一种时时刻刻需要磨练的修行。